〔記者洪友芳/新竹報導〕台積電今天在新竹縣體育館舉辦28屆運動會,董事長劉德音宣布送給基層員工一個大紅包,3.9萬名員工將各可拿到1.2萬元獎金,總額達4.68億元,平去年新高,他並預告,明年將是大大成長的一年,隨後創辦人張忠謀再預告「明年獎金應該可以加碼」,引起現場員工歡聲雷動。
劉德音致詞表示,今天又是一個秋高氣爽大團結的日子,很高興創辦人張忠謀出席;回顧過去一年,大家一起面對諸多困難和挑戰,產業景氣、供應商瑕疵、競爭者突襲、國際地緣政治而來的挑戰等,台積人還是一步步走過,團結並抱持核心價值,朝向願景邁進。
他說,每當挑戰到來,總能告訴自己沉著面對,即使偶有挫敗,台積電也變得更加強壯,就如同創辦人在台積創新館所提的字,「嚴峻挑戰的後面,是美好的未來」。
劉德音進一步表示,過去一年,台積電在技術領先、卓越製造、客戶信任的三大競爭優勢上均有長足進步,他感謝同仁的努力和付出,最近先進的N5製程即將就緒,過去一年在新竹十二廠和台南十八廠,同仁投注大量心力和時間,客戶十分滿意,明年N5製程更將接續N7製程腳步,會締造更先進的另一個半導體里程碑,再一次提供世界所有創新者,一個最先進的技術與最新產品,讓人類社會更永續發展與進步。
此外,劉德音也提到,N3製程順利開發,也依照計畫,而下世代的N2 Pathfinding,也在加速進行中;就特殊製程端,過去一年,不論再RF、CIS、3DIC或是先進封裝,亦或是PMIC、MCU上都有長足的進步。另外在台中十五廠N7製程也進行了近兩年的快速大量生產,在此學習曲線上,更產出超過一百萬片的十二吋晶圓,而首次採用Euv設備的N7+製程在今年六月大量生產,並有很好的良率表現。
劉德音表示,2019年是半導體遭遇逆勢的一年,整體產值將衰退12%,扣除記憶體的半導體產值則會年減3%,但可以確定2019年,台積電營收可比去年微幅成長,雖然不夠好,也是逆勢成長,成績算是突出的,經由大家的努力,也對2020年做好準備,已經完成大投資產能佈建,因此可以預期2020年會是大大成長的一年,在此同時要提醒大家,台積電生於技術的尖端,所做的事別人沒有做過的,面對知識的未知,更多挑戰會持續而來,大家要虛心學習。
最後,劉德音宣布,他與總裁魏哲家要送給員工一個小禮物,凡今年5月31日前到職的60到64級直接人員、20到26級行政與技術人員,以及31到33級工程師和管理師,共計3.9萬人,下個月會加發每人1萬2千元紅包,感謝大家對台積電的貢獻。
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