台積電展開擴大工程師徵才，年底前報到還有 2 個月薪資獎勵

新聞來源：財訊

▲（圖／財經新報，以下同）

日前，晶圓代工龍頭台積電宣布，為了因應業務成長及新製程持續研發的需求，準備大規模招募人才計畫。而 1 日台積電就在新竹舉辦招募面試會，預估現場會有近 300 名求職者參與面談。台積電 7 月份時就已經宣布預計至 2019 年底前，將招募逾 3,000 名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、研發工程師、IC 設計工程師等。

台積電近日總共舉辦了 3 場招募面試會，包括 8 月 25 日已完成台中場的招募面試，9 月 1 日舉辦新竹場，台南場次也將於 9 月 8 日登場，邀請優秀人才參與面談。凡是目前在職者在收到聘書 40 天內，且在年底前報到加入營運與產品組織的工程師，台積電另會加發 2 個月薪資做為鼓勵。

晶圓廠營運王建光資深副總經理表示，台積電在面對 AI 和 5G 世代的來臨，持續積極投入各種先進及特殊製程的開發，以追求技術領先及卓越製造。面對世界級的競爭，台積電全力以赴，相信只要勇於挑戰，認真做好每一件事，就有成功的機會。台積電提供多元職涯發展的工作環境，歡迎各方好手，帶著開創與冒險的精神，加入台積電，成為志同道合的夥伴。

而現場求職者表示，聽過很多在台積電任職的朋友分享，台積電給予員工的機會及舞台很大，也有很體貼照顧員工的福利措施。除了追求本業的成長之外，也是一家非常重視企業社會責任與永續經營的公司。為了追求更好的職涯發展，一直希望能夠有機會加入台積電，所以特別珍惜這次的面試機會。